Bugün 10 Mart 2010, Çarşamba
     
Türkiye İK Kıyaslama Veritabanı
Geleceğin İnsanlarını Yönetme - Ekonomik gerileme, iş dünyasının geleceğini nasıl değiştirecek
Yeni Nesil İş Hayatından Ne Bekliyor?
Çalışanlar en büyük kaynağımız sözü samimi mi, krizde anlaşılır
Şirket Evliliklerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Yarınki İnsan Yönetimi
İK Performansı
Hedeflerle Yönetim
ve Kurumsal Karne

Değerlendirme Merkezi
Yetkinlikler ve Kullanım Alanları
ÜCRET Yönetiminde Performans: Değişken Ödeme
Performans Yönetimi
Toplam Ücret Yönetimi Yaklaşımı
 

Türkiye İK Kıyaslama Veritabanı

Kıyaslama, iş hayatının birçok alanında olduğu gibi İnsan Kaynakları için de gün geçtikçe artan bir öneme sahiptir. Ulaşılan bilgilerin güvenilir, doğru, gizliliği güvence altına alarak elde edilmiş olması ise en kritik unsurdur.
Bu gerçeğin farkında olarak titiz bir şekilde temelini geçtiğimiz yıllarda atmış olduğumuz Türkiye İK Kıyaslama Veritabanı'nı 2010 yılı ile birlikte aktif hale getiriyoruz..

 Kıyaslama Nedir?
 IK Kıyaslama Veritabanına Neden İhtiyaç Duyulur?
 PwC'nin Rolü
 Veri Kaynakları


Kıyaslama Nedir?

Bir kuruluşun, kurum performansını arttırmak amacıyla kendi süreçlerini ve uygulamalarını tanımlanmış ve kabul görmüş metrikleri kullanarak karşılaştırma yoluyla sürekli ve sistematik olarak değerlendirmesi şeklinde tanımlanabilir.

IK Kıyaslama Veritabanına Neden İhtiyaç Duyulur?

> İnsan Kaynaklarında en iyi uygulamalar neler?
> İnsan Kaynakları süreçlerimi etkin yönetebiliyor muyum?
> İnsan Kaynakları süreç etkinliğinde benzer kuruluşlara göre güçlü ve zayıf yanlarım nelerdir?
> Ücret ve Yan Hak uygulamalarım piyasa koşullarında bana rekabet avantajı sağlıyor mu?
> Çalışan Memnuniyet ve Bağlılığında hangi seviyedeyim?

PricewaterhouseCoopers (PwC) İnsan Kaynakları Hizmetleri olarak 1994'den bu yana uluslararası araştırmaları Türkiye'ye taşıyor, bazen araştırmaların bir parçası oluyor bazen de Türkiye'ye özel çalışmalar gerçekleştiriyoruz.

IK Kıyaslama Veritabanımızda Saratoga (www.saratogapwc.co.uk) bazlı İnsan Kaynakları metrikleri ile birlikte farklı sektörlere yönelik Ücret ve Yan Haklar bilgilerini, Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti değerlendirme sonuçlarını bulabileceksiniz.

Yıllık üyelik sistemi ile çalışacak olan veritabanımızdan yararlanmak üzere detaylı bilgi edinmek için bizimle irtibata geçebilirsiniz.

PwC'nin Rolü

> Veritabanının güncel olmasını sağlamak
> Veritabanına aktarılmadan önce verilerin doğrulanmasını sağlamak
> Gizliliği sağlamak
> Veri güvenliğini sağlamak
> Firmalar için raporlar üretip ulaştırmak
> İhtiyaç duyulan yeni metriklerin sisteme eklenmesini sağlamak

Veri Kaynakları

> Katılımcı firmalar tarafından anket yoluyla iletilen veriler
> PwC tarafından halka açık kaynaklardan ulaşılan veriler
> PwC projelerinde elde edilen, kullanım onayı alınmış veriler

Türkiye IK Kıyaslama Veritabanı ile ilgili daha detaylı bilgi için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

 

İletişim kurmak için: hrs@tr.pwc.com

 

 
     
PricewaterhouseCoopers, Türkiye İş Kurumu'ndan Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi sahibidir.
Belge No:188 Belge Tarihi:10.10.2006
 
© 2008 PricewaterhouseCoopers. Tüm hakları saklıdır. PricewaterhouseCoopers, PricewaterhouseCoopers International Limited'in üye kuruluşlarını temsil eder. Üye kuruluşların her biri ayrı ve bağımsız şirketlerdir.
PwC Türkiye    Vergi Portalı    Gümrük Portalı    Yasal Uyarı    Gizlilik Şartları     Site Sahibi